Соционика: 16 социотипов, их описание и таблица

Соционика — это типология личности, которая делит людей на 16 социотипов (ТИМ, типов информационного метаболизма). В основе лежит идея: люди по-разному замечают, обрабатывают и передают информацию о мире, и эти различия устойчивы. Соционику создала литовский экономист и социолог Аушра Аугустинавичюте в 1970-е годы на основе типов Карла Юнга и теории информационного метаболизма польского психиатра Антония Кемпинского. Ниже: таблица всех 16 социотипов, четыре дихотомии, как читать названия типов, модель А, квадры, связь с MBTI, как определить свой тип и научный статус соционики.

Что такое соционика и ТИМ

Соционика исходит из того, что мозг имеет дело не с миром напрямую, а с информацией о нём.

Всю эту информацию можно разделить на несколько видов: какие объекты и какими свойствами они обладают; что объекты делают; какие события из этого складываются; как всё это соотносится и как мы к этому относимся. Все люди работают со всеми видами информации, но каждый замечает одни части лучше, а другие хуже. Устойчивый способ, которым человек получает, обрабатывает и выдаёт информацию, называют типом информационного метаболизма, или социотипом.

Соционику интересуют не поступки как таковые, а то, как человек думает: на что обращает внимание, как приходит к выводу и как объясняет его другим. Понимая это, проще донести мысль до собеседника, понять чужие реакции и свои особенности, подобрать людей под задачу.

Подробнее: что такое соционика простыми словами.

4 дихотомии: из чего складывается социотип

Как и в типологии Юнга, в соционике четыре пары противоположных признаков. Каждый человек ближе к одному полюсу каждой пары, а 2 × 2 × 2 × 2 дают 16 типов.

• Рациональность или иррациональность. Рационал сначала оценивает и принимает решение, а потом его выполняет; его мнение устойчиво, и ему важно заранее понимать план. Иррационал сначала воспринимает, а оценку формирует по ходу: меняется ситуация — меняются и суждения, решения часто принимаются «на месте».
• Экстраверсия или интроверсия. Это не общительность, а направленность внимания. Экстраверт интересуется самими объектами и их свойствами, больше пробует и тратит энергию на внешний мир. Интроверт интересуется связями между объектами и тем, как они влияют на него самого, избирательнее в контактах и бережёт силы.
• Логика или этика. Логик оценивает мир через системы, причины и эффективность. Этик — через отношения, эмоции и симпатии. Логика охватывает большие системы, этика лучше видит локальные связи между конкретными людьми.
• Сенсорика или интуиция. Сенсорик концентрируется на деталях и происходящем здесь и сейчас; для него два предмета похожи, только если совпадают в деталях. Интуит охватывает картину целиком, видит суть, возможности и тенденции, но упускает детали.

Каждый признак выражен у разных людей в разной степени: бывают крайние и умеренные рационалы, яркие и мягкие экстраверты.

Подробнее о каждом признаке и о признаках Рейнина: Дихотомии в соционике.

Таблица 16 социотипов

Соответствие с MBTI приблизительное, подробнее в разделе о MBTI. Прозвища взяты из распространённой в соционике системы и помогают запомнить суть типа.

Названия социотипов: буквы, коды и имена

У каждого социотипа есть код из трёх букв. Первая буква — аспект базовой функции, самой сильной; вторая — аспект творческой функции; третья показывает, экстраверт это или интроверт. Например, ИЛЭ — интуитивно-логический экстраверт: на первом месте у него интуиция, на втором логика, и он экстраверт. Буквы: Л — логика, Э — этика (в первых двух позициях), С — сенсорика, И — интуиция; последняя Э или И — экстраверт или интроверт.

Имена известных людей (Дон Кихот, Робеспьер, Штирлиц и другие) — условные псевдонимы, а не утверждение, что исторический человек точно был этого типа. Их ввели, чтобы тип было легче запомнить по яркому образу. Встречаются и латинские коды: ILE, SEI, ESE и так далее, либо запись в стиле Юнга: ENTp, ISFp. Строчная буква p или j в такой записи показывает иррациональность или рациональность.

Четыре группы социотипов

Сочетание рациональности и экстраверсии даёт четыре группы по четыре типа. Внутри группы типы отличаются масштабом восприятия: от конкретного и близкого к абстрактному и глобальному.

• Иррациональные экстраверты (Дон Кихот, Гексли, Жуков, Наполеон) нуждаются в новизне: новых людях, ролях, задачах. Застой нагоняет на них скуку, а кризис мобилизует. Охотно берутся решать чужие проблемы и стремятся к влиянию.
• Иррациональные интроверты (Дюма, Есенин, Габен, Бальзак) быстро замечают перемены, но сами перестраиваются медленно. Опираются на пережитый опыт, часто объясняют настоящее через прошлое и рассказывают историями.
• Рациональные интроверты (Драйзер, Максим Горький, Достоевский, Робеспьер) говорят размеренно и долго привыкают к новому, зато умеют сознательно менять себя: решив, что им нужно новое качество, планомерно его вырабатывают.
• Рациональные экстраверты (Гюго, Штирлиц, Гамлет, Джек Лондон) динамичны, замечают изменения и стремятся к целям и перспективе, но нуждаются в понятных правилах и стабильности.

Модель А: как устроен каждый тип

Характер социотипа в соционике читают по модели А. В ней восемь аспектов информации (белая и чёрная логика, этика, сенсорика и интуиция) и восемь функций: базовая, творческая, ролевая, болевая, внушаемая, активационная, ограничительная и фоновая. Функции стоят на постоянных местах, а аспекты у каждого типа расставлены по-своему. Сильная базовая функция показывает, что человек видит лучше всего, болевая — что даётся тяжелее всего. Подробно с таблицей функций всех 16 типов: Модель А в соционике.

Квадры: четыре группы ценностей

Шестнадцать типов делятся на четыре квадры по четыре типа: Альфа, Бета, Гамма и Дельта. Типы одной квадры ценят одни и те же виды информации, поэтому им легко друг с другом, и в каждую квадру входят две пары дуалов. Подробно: Квадры в соционике.

Отношения между социотипами

Соционика описывает, как складываются отношения между любыми двумя типами. Принцип простой: то, что один человек выдаёт по какому-то аспекту, попадает у другого на тот же аспект, и реакция зависит от того, сильная это у него функция или слабая. Подробнее о реакциях функций: модель А.

• Дуальные отношения считаются самыми поддерживающими: то, что одному легко и естественно, другому приятно получать, а слабые места каждого партнёр закрывает делом. Найти дуала просто: у него противоположны все признаки, кроме рациональности (рационал с рационалом, иррационал с иррационалом).
• Активация даёт энергию и быстрый старт общих дел, но перегревает и сталкивает разные ритмы. У активатора противоположны все признаки, кроме экстраверсии и интроверсии.
• Всего в соционике выделяют 14 видов отношений, среди них зеркальные, тождественные и конфликтные.

Таблица совместимости всех типов: Отношения между типами в соционике.

Социотип не единственный фактор: опыт, воспитание, культура и общие цели влияют на отношения не меньше. Дуал каждого типа указан в таблице выше, а на страницах типов разобраны их дуальность и активация.

Соционика и MBTI

Соционика и MBTI выросли из одной книги Юнга «Психологические типы», поэтому типы похожи и у каждого социотипа есть ближайший аналог среди 16 типов MBTI. Но модели разные: в MBTI четыре шкалы и когнитивные функции, в соционике модель А, квадры и теория отношений. Буквы J и P у интровертов в двух системах читают по-разному, поэтому одни авторы сопоставляют Робеспьера (ЛИИ) с INTJ, а другие с INTP. Совпадение описаний полезно для ориентира, но тип в одной системе не определяет тип в другой.

Подробнее: MBTI и соционика.

Как выглядят социотипы по нейротипологии: черты лица 16 социотипов.

Как определить свой социотип

• Прочитайте описания нескольких близких типов и сравните, где вы узнаёте себя больше. Начните с дихотомий: что для вас естественнее, план или импровизация, детали или общая картина, логика или отношения.
• Наблюдайте за речью. Что вы замечаете и как объясняете: историями, инструкциями, оценками, схемами. Такие признаки надёжнее, чем ответы на вопросы теста.
• Сверьтесь с дуалом. Если рядом с людьми определённого типа вам особенно легко, это подсказка.
• Внешность. В соционике есть направление визуальной диагностики, а в нейротипологии связи черт лица и типа рассматривают как гипотезу метода. Как это выглядит на примере MBTI, показано на странице «Тип личности по лицу».

Онлайн-тесты по соционике дают разные результаты, а разные специалисты могут определить одному человеку разные типы. Считайте результат рабочей гипотезой о себе.

Соционика и профессии

Соционика не предсказывает успех в профессии и не годится для отбора сотрудников. Но она помогает понять, какая работа даётся легче, где человек быстрее устаёт и как распределить роли в команде. Например, интуитивным типам легче работать с масштабом и тенденциями, сенсорным — с конкретным процессом и деталями, этикам — с людьми и настроением, логикам — с системами и алгоритмами.

Это ориентиры соционики, а не ограничения: человек любого типа может быть успешен в любой профессии. Подробности о работе каждого типа — на страницах типов.

Научный статус соционики

Соционика — популярная в русскоязычных странах типология, но академическая психология её не признаёт. Модели соционики (модель А, квадры, теория отношений) не прошли независимую проверку, а надёжность определения типа не измерена так, как у признанных моделей личности, например пятифакторной. Разные специалисты нередко определяют одному человеку разные типы. Статья о соционике в Википедии описывает её статус и критику. Поэтому соционику стоит использовать как язык для самонаблюдения и разговора о различиях, а не как диагноз. Подробнее о том, как мы относимся к методикам такого рода: Нейротипология: наука или методика.

Вопросы и ответы