КОМПАС ЖЕНСКИХ АРХЕТИПОВ · КОЛОНКА АЛИНЫ

Сколько бывает женских архетипов и как понять свой ведущий

Опубликовано

Коротко. В «Компасе архетипов» их восемь: Амазонка, Командующая, Надёжная, Рассудительная, Хранительница, Заботливая, Энтузиаст и Воздушная. Ведущий строится на самых сильных, базовых чертах, второстепенные его смягчают или усиливают. Лучших и худших нет: женственность у каждой своя.

Меня зовут Алина Баскакова, «Компас архетипов» мы создали вместе с Андреем Демчуком. Я не психолог. Я читаю людей по лицу и работаю с типологиями.

Оглавление статьи

Откуда взялся «Компас архетипов»?

Он родился примерно за две недели, из моего вопроса: мне нужен инструмент для женщин. Я прекрасно помню эти дни. В феврале, когда я начала работать с Андреем, я прямо сказала ему, что хочу помогать. Андрей такой: «Давай придумаем, что тебе делать». Первое, что мы хотели сделать, — снова записывать подкасты и рассказывать, как нейротипология помогает в отношениях, на нашем примере.

И в процессе, на потоке, я сказала, что вообще-то есть восемь архетипов женщин, и лучше быть такой, какая ты есть. Я это говорила, потому что изучала гайды и понимала, что их там мало. Сказала на подкасте, и теперь нужно было их сделать. Сказал, сделал.

До этого в Институте нейротипологии был мужской гайд, где были типажи женщин для мужчин — кого условно выбирать, кого избегать. Там было около пяти типажей, и это был взгляд именно для мужчин. Нормальных женских типажей там не было. Может, они и есть, просто никак не проявляются, потому что у них нет Андрея Демчука, который сделал бы им всю инфраструктуру.

Мы с Андреем уже говорили о том, что пять архетипов — это мало, так делить нельзя. А чего не хватает, мы не понимали. Потом, в марте, мы сели и начали думать. Я сказала: мне это нужно, потому что я хочу работать с женщинами. Чтобы было не только для мужчин, кого отсеять, кого принять, а для женщин: какая ты есть. Не какой тебе нужно быть, а какая ты есть.

И у Андрея пришло зрение: он вспомнил, что есть соционика. Я не знала, что это такое, я тогда только начала с ней знакомиться. Он связал соционику с MBTI, плюс у него были свои наработки: как по соционике и по чертам лица определить твой типаж от Юнга. А ещё Андрей в Германии изучал «квадрат потребностей» — тоже методику типирования. Он всё это соединил.

Мы начали смотреть, какие типажи встречаются чаще, какие стоят рядом, как это лучше описать именно с женской стороны. Я смотрела, где есть что-то про женскую сторону. Потом мы поняли, что и гормоны играют свою роль, и стали изучать, как они влияют на поведение. Мы просто начали копаться во всех системах типирования, соединили их, и получилась прекрасная картина. Потом начали тестировать и удивились, насколько чётко это работает. Максимально точно.

Сначала мы думали использовать это в маркетинге: понимать, кому как продавать, на какую женщину как влиять, какие слова ей говорить, какие нет, что её триггерит. Но дальше это не пошло. А потом мы поняли, что мне нужно с этим работать самой.

Какую проблему я хотела решить?

Я хотела, чтобы каждая женщина могла чувствовать себя женщиной просто потому, что она родилась женщиной. У меня не один год висел вопрос: как всем женщинам развивать женственность? Меня реально спрашивали, как быть более женственной, и я думала: «Как я могу этому научить?» Меня не закидывали в директе, но когда два-три раза спросили, я, конечно, задумалась.

Я долго занималась танцами и очень сильно видела, насколько по-разному девушки двигаются, насколько разная пластичность. Я не понимала, как научить пластичности, если у человека её изначально нет. А когда я работала в агентстве, мы с начальницей в команде из пяти девочек чуть ли не бизнес-план придумывали, как помогать женщинам, но тогда мы думали про это только со стороны маркетинга. Этот вопрос постоянно висел в голове.

Потом я столкнулась с тем, как в нейротипологии описаны женщины: пять типажей для мужчин. И у меня возник вопрос: неужели женщина, которая родилась женщиной, не может быть женственной, если она не будет заниматься йогой, ходить в платьях и говорить мягко? Ну неужели? Меня реально это бесило. Я хочу, чтобы каждая женщина чувствовала себя женщиной не потому, что научилась садиться на шпагат и носить платья, а потому, что родилась женщиной. Вот этот ответ я и искала.

Почему архетипов восемь?

Мы взяли юнговские типологии, где есть 16 типов, убрали сочетания, которые встречаются реже, и объединили смежные, которые часто стоят рядом. Например, у меня самой по MBTI один типаж, а по соционике рядом два архетипа. Есть черты, которые находятся между выраженными полюсами. Поэтому логично было объединить близкие типы и получить восемь более широких архетипов.

Вот пример из лица. У лба пять градаций: скошенный, средний скошенный, средний, средний прямой, прямой. Это сильно влияет на то, как человек проживает жизнь. В архетипах Юнга и соционики один типаж с прямым лбом, другой со скошенным, а у меня лоб между ними, поэтому мне подходит и то и другое. Средние черты логично объединять.

Чем «Компас архетипов» отличается от женских архетипов в интернете?

Архетипы в интернете почти всегда про внешний образ: как одеться, как накраситься, как себя подать. Это популярно, потому что женщинам важно, как они выглядят. Но мне всегда казалось, что за внешностью забывают главное — то, что внутри.

А соционику и MBTI часто объясняют так сухо и сложно, что женщине просто неинтересно это слушать. Поэтому мы перевели их на понятный женский язык: не только как ты выглядишь, а как ты устроена внутри, как принимаешь решения, как проявляешься в отношениях, в реализации, в общении.

Всё зависит от популяризации, от того, кто рассказывает. Если женские архетипы будет рассказывать какая-нибудь суровая профессорша, которую все боятся со времён университета, её мало кто захочет слушать. А если милая девушка, которая развита в женственности и живёт в отношениях с мужчиной, это совсем другое. Таких раньше не было, поэтому мы первые. Андрей взял все типирования, которые есть для женщин, все архетипы с сороковых годов, их немного, и из этого сделал большую работу.

Что значит ведущий архетип и второстепенные?

Когда я смотрю на человека, я сначала вижу, какие черты доминируют. Они и строят ведущий архетип. Мы ориентируемся на те, что в первом ряду по важности. Но второстепенные никуда не исчезают: они могут смягчать ведущий тип или, наоборот, усиливать, и они влияют на поведение.

Вот пример на Андрее. У него атакующие брови и склонность к контролю: человек, который идёт в атаку. Но у него полные губы и сильный верхний доминант. Андрей хорошо чувствует мир, он эмпат, ему важно состояние людей, потому что оно влияет на него самого. Поэтому он не будет всех гасить и атаковать. Это сочетание мы и смотрим.

Или другой пример: у него те же атакующие брови, но при этом подбородок, который говорит, что сам по себе он не инициативный. Поэтому он проявляет инициативу, но не рубит всё подряд. Какая-то черта либо успокаивает основную, либо, наоборот, усиливает. Поэтому мы не говорим: «Ты один архетип и всё». Мы смотрим сочетание.

Может ли архетип меняться со временем?

Нет.

Меняется человек: переезды, новые люди, работа, отношения сильно на нас влияют. Если спросить любого и сравнить его с собой пять лет назад, чаще всего он скажет: «Сейчас я бы так не поступил». Неважно, было тогда лучше или хуже. Тогда это реально был немного другой человек. Меняется речь, передача мысли, мнения. Это нормально, он просто взрослеет, и это путь становления и развития.

Есть ли лучшие и худшие архетипы?

Нет. Конечно, нет. Всё зависит от того, для чего, в какой среде и с каким человеком. Две женщины могут попасть в одну и ту же ситуацию и отреагировать совершенно противоположно: понятно, что архетипы разные.

Общество чаще воспринимает «неправильными» командующих. Если женщина стоит во главе компании, для части людей она уже «неправильная женщина». В некоторых культурах женщину вообще не допускают к столу переговоров, даже если она владелец серьёзной компании, потому что считают, что женщина не имеет права так делать. Я это справедливым не считаю.

Какой архетип чаще всего пытается стать не собой? По моим ощущениям, все, кроме амазонки.

Я, например, женственная именно потому, что я полностью в том архетипе, который у меня есть.

Что можно понять через «Компас»?

Мне Компас помогает объяснить, какой мужчина женщине подходит и какой нет, где у неё будет больше совместимости, а где могут быть сложности. И ещё я вижу по нему, в каких сферах у женщины больший потенциал и каким способом ей легче себя реализовывать.

Как узнать свой ведущий архетип?

Пройди тест: он покажет ведущий архетип и оттенки. Это версия, а не приговор, а чтобы понять, какая ты именно, нужен разбор.

Частые вопросы

Сколько женских архетипов в «Компасе»?

Восемь: Амазонка, Командующая, Надёжная, Рассудительная, Хранительница, Заботливая, Энтузиаст и Воздушная.

Что такое ведущий архетип?

Это тот, что строится на моих самых сильных, базовых чертах. Второстепенные могут его смягчать или усиливать.

Есть ли лучшие и худшие архетипы?

Нет. Всё зависит от того, для чего, в какой среде и с каким человеком.

Чем «Компас архетипов» отличается от обычных женских архетипов?

В интернете архетипы чаще про внешний образ: как одеться и накраситься. А Компас про то, как ты устроена внутри: как принимаешь решения, как проявляешься в отношениях и в реализации.

Можно ли через «Компас» понять, какой мужчина подходит женщине?

Да.

Почему именно восемь архетипов?

Мы взяли 16 юнговских типов, убрали редкие сочетания и объединили смежные, которые часто стоят рядом.

Какой архетип чаще всего пытается стать не собой?

По моим ощущениям, все, кроме амазонки.

Какие архетипы общество чаще считает «неправильными»?

Командующих: женщину во главе компании часть людей считает «неправильной».

Кто придумал «Компас архетипов»?

Мы с Андреем Демчуком: я сказала, что мне нужен инструмент для женщин, а он соединил соционику, MBTI и свои наработки по типированию.

Как это отличается от пяти женских типажей для мужчин?

Тот гайд был взглядом для мужчин: кого выбрать и кого избегать. «Компас» про женщину: какая ты сама.

Читайте также

Алина Баскакова

Об авторе

Алина Баскакова — профайлер, соавтор «Компаса женских архетипов».

«Я не психолог. Всё, что я говорю про человека, — версия, а не приговор».

Все статьи Алины →